BBL opleiding Verzorgende IG/begeleider Gehandicaptenzorg (niveau 3)

BBL opleiding Verzorgende IG/begeleider Gehandicaptenzorg (niveau 3)

  • LVB, MVB, EMB, EVB
  • Tot 24 uur, Tot 32 uur
  • Parttime, Fulltime
  • Bepaalde tijd
  • Wonen
  • Wisselende diensten
  • zorggerelateerde functies

BBL opleiding Verzorgende IG/begeleider Gehandicaptenzorg (niveau 3)

Werken en leren
Een BBL-opleiding betekent een combinatie van onderwijs en praktijk. Je krijgt theorielessen op de leslocatie van Severinus. De resterende dagen leer je in de praktijk en werk je in één van onze woonhuizen. Tijdens je leerperiode wissel je periodiek van woonhuis om zo kennis te maken met en te leren van de verschillende doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg. Je verpleegt, verzorgt en begeleidt cliënten in het woonhuis waar je werkt en maakt volwaardig deel uit van het team. Een deskundige werkbegeleider begeleidt jou in het woonhuis. Vanuit de Academie word je begeleid door een van de docenten. Zij volgen je leerproces gedurende je opleiding.

Onze opleiding
Wil je graag opgeleid worden tot verzorgende IG en begeleider gehandicaptenzorg? We gaan dan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Severinus werkt samen met het Koning Willem I College voor de BBL combi-opleiding Verzorgende IG en Begeleider gehandicaptenzorg niveau 3. De opleiding gaat maximaal 3 jaar duren. Je gaat hierbij 1 dag in de week naar school en daarnaast ben je werkzaam binnen een van onze locaties.

Wat vragen wij:

  • Je bent minimaal 18 jaar oud.
  • Je hebt minimaal een diploma op VMBO-k, MBO2 niveau of hoger.
  • Je neemt initiatief, bent flexibel.
  • Je hebt inlevingsvermogen en werkt graag samen met collega’s.
  • Je neemt je verantwoordelijkheid en bent resultaatgericht.

Wat bieden wij?

  • Je krijgt op het moment van indiensttreding een aanstelling voor minimaal 24 tot 28 uur voor de duur van de opleiding. Eventueel meer uren gaat in overleg.
  • De opleiding start per september 2025. Het is mogelijk om al voor de start van de opleiding in dienst te treden, tegen dezelfde arbeidsvoorwaarden.
  • Wil je graag eerder starten met een opleiding dan kunnen we samen gaan kijken naar de mogelijkheden.
  • Gedurende de opleiding krijg je een vast salaris en ontvang je in ieder geval het leerlingensalaris conform de cao Gehandicaptenzorg (€ 1.778,00 bruto o.b.v. 36 uur, indien van toepassing aangevuld tot het minimumloon). Afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring bestaat er de mogelijkheid om ingeschaald te worden in schaal 30/4 (€ 2.596,00 bruto o.b.v. 36 uur). We vertellen je hier graag meer over tijdens onze eerste kennismaking.
  • Daarnaast ontvang je conform de CAO een vergoeding voor het werken in onregelmatige diensten.
  • Verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenvoorziening, eindejaarsuitkering en meerkeuze systematiek.
  • Severinus betaalt je collegegeld, boekengeld én een gedeelte van je lestijd (50% naar rato van je contracturen).
  • Na het behalen van het diploma is er natuurlijk een baangarantie binnen Severinus.

 
Wil jij bijdragen aan het geluk van onze cliënten?
Neem voor meer informatie contact op met de Severinus Academie, via 040-258 62 47/040-258 62 92 of per e-mail via academie@severinus.nl.

Je kunt solliciteren via onderstaande sollicitatieknop, vergeet niet om je motivatiebrief bij te voegen! Er vindt een voorselectie plaats op basis van je cv, motivatiebrief en door middel van selectiegesprekken. 

Goed om te weten
Bij indiensttreding dien je in het bezit te zijn van een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Reageer

Leuk dat je interesse hebt in werken bij Severinus. Je solliciteert altijd online op de vacature. Vul je gegevens in en voeg je cv en/of motivatie toe.

2
Ontvangstbevestiging

Je sollicitatie wordt aandachtig bekeken door onze Recruitment medewerkers.

3
Telefoongesprek

Is er een match? Dan bellen we je voor een eerste kennismaking en kijken we samen of de vacature waarop je reageert bij je past of dat er wellicht andere  mogelijkheden zijn. 

4
Kennismakingsgesprek

We plannen een vervolggesprek om elkaar nog beter te leren kennen. Je maakt ook kennis met een teammanager van het cluster waar we jou zien werken!

5
Kennismaken met de locatie

Je gaat kennismaken met één of twee locaties, het team en natuurlijk onze cliënten. 

6
Arbeidsvoorwaardengesprek

Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek!

7
We gaan van start!

In overleg bepalen we de startdatum, waarna we je graag welkom heten bij Severinus!

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Jobalert aanmaken JobStart